Não tenha medo da entrevista

Vergonha, timidez e medo de falar em público é um problema que muitas vezes atrapalha na hora da busca por um emprego

Redação - Empregos.com.br

Algumas coisas por mais que pareçam banais são de grande importância no contato entre as pessoas na hora que se batalha por uma profissão. Falar muito perto do outro, mexer muito no cabelo, manipular objetos, usar palavras como “tá”, “né", “tipo”, “a nível de”, são completamente desnecessárias e muitas vezes até irrita o entrevistador.

É importante se portar de forma segura, para que a pessoa veja que está diante de alguém determinado que vá trazer algo bom para a empresa. Deve-se olhar no olho e nunca desviar o olhar ou olhar para o teto, isso torna a conversa pouco confiável. Segurança, no entanto, não é prepotência,a humildade também é uma virtude.

Procurar emprego e fazer uma entrevista é algo natural, não precisa ter medo,receio ou vergonha.

Abaixo estão algumas dicas sobre o que não devemos fazer e como se portar numa situação como essa:

Na comunicação oral

• - Falar muito baixo ou muito alto.
• - Falar muito depressa ou muito devagar.
• - Falar com voz estridente.
• - Falar em tom monótono, sem modulação.
• - Diminuir o volume da voz no final de frases.
• - Falar como um 'robô'.
• - Omitir "s" e "r" finais.
• - Usar muitos termos estrangeiros.
• - Pronunciar incorretamente os termos estrangeiros.
• - Ser repetitivo(a).
• - Expressar-se sem objetividade e clareza.
• - Usar termos técnicos para um público leigo.
• - Usar argumentos inconsistentes e genéricos.
• - Perder-se em detalhes.
• - Utilizar vícios de linguagem: 'Tá?'; 'Né?'; 'Ok?'; 'Certo?'; 'Entendeu?'; 'Percebe?'; 'É isso aí!'; 'Tipo assim... '; 'A gente'; 'Acho que... '. A nível de "...
• - Repetir as mesmas coisas, mesmo que de formas diferentes ou usar pleonasmos tais como: 'elo de ligação'; 'novo lançamento'; 'acabamento final'; 'certeza absoluta', 'sintomas indicativos'; 'detalhes minuciosos'; 'encarar de frente'; 'multidão de pessoas'; 'retornar de novo'; 'surpresa inesperada'; 'escolha opcional' e 'planejar antecipadamente'.

Na comunicação não verbal

• - Manipular objetos (caneta, chaveiro, crachá, gravata etc.).
• - Ajeitar constantemente os cabelos e os óculos.
• - Coçar-se.
• - Prender as mãos nas costas.
• - Roer unhas.
• - Cruzar os braços.
• - Enfiar as mãos nos bolsos.
• - Apoiar as mãos na cintura.
• - Apoiar-se nos móveis.
• - Olhar para o chão ou para o teto.
• - Olhar muitas vezes para o relógio.

Na comunicação interpessoal

• - Mostrar-se prepotente.
• - Mostrar-se subserviente.
• - Fornecer informações incorretas.
• - Interromper o interlocutor, desrespeitando a sua vez de falar.

Alguns erros de pronúncia muito comuns:

Certo: sobrancelha, desequilíbrio, meteorologia, asterisco, aura, beneficente, empecilho, invólucro, privilégio, frustrado, advogado

Errado:sombrancelha, desiquilíbrio, metereologia, asterístico, áurea, beneficiente, impecilho, envólucro, previlégio, frustado, adevogado

Bons empregos não são só para graduados

Com o mercado de trabalho vasto, criatividade e alguns cursos fazem a diferença na hora de procurar um bom emprego.

Redação - Empregos.com.br

É certo que pessoas com grau de escolaridade avançada, têm mais chances de seguir uma carreira de sucesso profissional. Mas isso não significa que quem não teve essa oportunidade precisa ficar para traz. Hoje em dia existem muitas profissões que não exigem curso superior, mas ainda sim pagam bons salários.

É preciso ter afinidade com o que se faz e com a demanda do mercado, é muito importante que se conheça a área e o trabalho, para isso existem testes vocacionais que ajudar você a entender um pouco do mercado também. Lembrando que tudo depende de onde a pessoa quer chegar na vida profissional.

Uma matéria vinculada no site do Jornal Hoje mostra profissionais que se deram bem dessa forma. Esse é o caso do vendedor Erinaldo Lima, que começou a trabalhar como corretor de seguros e se especializou em vendas. Para complementar o que ganhava entrou em um novo negócio: a venda de suco porta a porta. O negócio vai tão bem que ele pensa em se dedicar integralmente a isso e tem planos de ganhar R$ 12 mil por mês. “É uma meta que tenho para seis meses. Venho de uma família simples e tive que optar entre ter uma renda maior e ajudar minha família ou fazer faculdade”, relata.

Também existem casos como o da designer de sobrancelhas Elizabete Rodrigues de Oliveira se especializou em desenhar sobrancelhas e, dependendo do tratamento, cobra até R$ 500. Como não é de ficar parada, ela também fez cursos para cuidar dos pés. “Para aprender a pigmentação, você tem que fazer curso de paramédicos, tem que lidar com agulhas e anestésicos. O curso de podologia eu fiz há quase três anos. Tem que se atualizar sempre. Participo de congresso pelo menos duas vezes ao ano”, conta.

Além dessas histórias existem muitos outros jeitos de se dar bem apenas com cursos, especializações e muita força de vontade. Como em salões de cabeleireiro, clinicas de estética, vendas, entre outras. No site Empregos.com.br você encontra vagas para essas e outras oportunidades.

Motivação – Seja perseverante, não desista facilmente

Depois que você identificar idéias e oportunidades que fazem a diferença, pesquisar as melhores estratégias e entrar em ação, talvez ainda encontre alguns obstáculos. A forma como você lida com esses obstáculos pode determinar seu sucesso final e mostrar a diferença entre uma pessoa que apenas aponta problemas e apresenta idéias e outra motivada, que é capaz de fazer as coisas acontecerem, de resolver problemas e trabalhar em cima de idéias e oportunidades.

Aqueles que tem motivação e tomam a iniciativa têm uma crença no seu trabalho e uma paixão por suas idéias que os leva adiante. Independente de contratempos ou obstáculos, eles fazem com que suas idéias aconteçam. E nunca desistem de uma coisa na qual acreditam de verdade. E isso leva ao sucesso.

Fonte: Livro Faça o que tem de ser Feito

Semana Maluca Microlins

O que esperar do mercado de trabalho em 2012?

Em um ano de eleições e preparação para Copa, especialistas garantem: não vai faltar emprego em 2012
Yngrid Paixão, redação - Empregos.com.br

2012 será um ano de muitos acontecimentos, muitas realizações e é claro que isso reflete, e muito, no mercado de trabalho. Algumas áreas vão ter maior movimentação enquanto outras terão queda. Há quem diga que teremos um ano pouco produtivo, mas a maioria aposta em um ano com muitas conquistas para o mercado.

Eventos como a Copa do Mundo e as Olimpíadas e até os campeonatos de UFC, que estão em alta, movimentam os setores como o Turismo e a Hotelaria. A Construção Civil e a Arquitetura também, devido aos investimentos que estão sendo feitos para esses eventos. O setor de Logística também terá alta por conta desses eventos.

Finanças e Contabilidade serão áreas muito requisitadas nesse ano devido aos grandes investimentos e contratações - isso também terá reflexo no setor de Recursos Humanos.

Em 2012 teremos eleições municipais que gera um grande movimento no cenário mercadológico, como afirma o especialista em carreiras e sócio-fundador da Alliance Coaching, Sílvio Celestino “Este é um ano eleitoral e, portanto, o governo deverá fazer de tudo para que qualquer ação possa amenizar a crise ou retardar seus efeitos para depois da eleição, que ocorre em novembro e dezembro. Sendo assim, devemos ter um ano de muitos investimentos no setor público”.

Não podemos deixar de destacar o grande crescimento da tecnologia. Cada dia mais pessoas estão envolvidas no mundo virtual e mais inovações vêm chegando, o que gera movimento em todos os setores dessa área como Web design, Tecnologia da informação e também no setor de Telecomunicações e de Software.

A crise financeira internacional também é uma forte candidata a contribuir para a instabilidade do mercado. “Os bancos estrangeiros deverão demitir em larga escala. Portanto, os profissionais nos mercados financeiros devem esperar tempos difíceis para 2012. Novos profissionais também devem ver esse setor com restrições para a próxima década” comenta Celestino.

Muita coisa está para acontecer. É preciso ficar atento às novidades para conseguir um bom espaço profissional.

DICA

Para ajudar a desenvolver sua carreira profissional em 2012 a coach Malu Monteiro da Sociedade Brasileira de Coaching dá uma dica muito interessante: “Aconselho que a pessoa acompanhe a carreira e o cenário profissional em que está inserida, principalmente na sua região. Isso possibilita a busca do sucesso e traz uma cadeia de oportunidades. É muito importante ter conhecimento sobre a área escolhida, até mesmo antes de se inserir, através das pessoas do seu meio, das redes sociais e até da TV. Isso faz toda a diferença”.

O cavalo e o porco

Um fazendeiro colecionava cavalos e só faltava uma determinada raça. Um dia ele descobriu que o seu vizinho tinha este determinado cavalo.
Assim, ele atazanou seu vizinho até conseguir comprá-lo. Um mês depois o cavalo adoeceu, e ele chamou o veterinário :
- Bem, seu cavalo está com uma virose, é preciso tomar este medicamento
Durante 3 dias, no terceiro dia eu retornarei e caso ele não esteja melhor, será necessário sacrificá-lo. Neste momento, o porco escutava toda a conversa. No dia seguinte deram o medicamento e foram embora. O porco se aproximou do cavalo e disse :
- Força amigo ! Levanta daí, senão você será sacrificado!
No segundo dia, deram o medicamento e foram embora. O porco se aproximou do cavalo e disse :
- Vamos lá amigão levanta senão você vai morrer ! Vamos lá, eu te ajudo a levantar... Upa !
No terceiro dia deram o medicamento e o veterinário disse :
- Infelizmente, vamos ter que sacrificá-lo amanhã, pois a virose pode contaminar os outros cavalos. Quando foram embora, o porco se aproximou do cavalo e disse :
- Cara, é agora ou nunca, levanta logo ! Coragem ! Upa ! Upa ! Isso, devagar ! Ótimo, vamos, um, dois, três, legal, legal, agora mais depressa vai... Fantástico ! Corre, corre mais ! Upa ! Upa ! Upa !!! Você venceu, Campeão !
Então, de repente o dono chegou, viu o cavalo correndo no campo e gritou:
- Milagre ! O cavalo melhorou. Isso merece uma festa... 'Vamos matar o porco! '
Isso acontece com freqüência no ambiente de trabalho.
Nem sempre se percebe quem é o funcionário que tem o real mérito pelo sucesso.
Saber viver sem mendigar reconhecimento é uma arte, muitas vezes faremos o papel do porco amigo, levantaremos muitos sem saber o sabor da gratidão.
Se algum dia alguém lhe disser que seu trabalho não é profissional,lembre-se : Amadores construíram a Arca de Noé e profissionais, o Titanic.
Procure ser uma pessoa de valor, antes de pensar em ser uma pessoa de sucesso.

Jogo dos sete erros no currículo

Que o currículo é a porta de entrada para qualquer oportunidade de trabalho não é mais novidade para ninguém, não é mesmo? Mas ainda há quem cometa deslizes e coloque tudo a perder no processo seletivo.
Erros no currículo – por falta de atenção ou desconhecimento dos modelos básicos – não podem ser cometidos para quem busca se destacar no mercado. “O candidato deve estar muito atento ao que escreve, pois o que despertará o interesse do recrutador em conhecê-lo será um currículo bem elaborado”, afirma Letícia D’Incao, consultora da Cia de Talentos.
Para evitar gafes, atrair o recrutador e conquistar sua vaga, saiba quais são os maiores erros cometidos nos currículos na galeria a seguir!

Erros de português
Erros gramaticais e ortográficos queimam o filme do candidato. Dominar o idioma é obrigação de todo profissional. “Ótima formação e boas experiências caem à tona, se o CV apresentar gafes da língua portuguesa. O excesso do gerúndio também deve ser evitado”, afirma Letícia. Preste atenção redobrada no momento de redigir o currículo!

Mentiras
Mentir é proibido! A empresa busca um profissional alinhado ao perfil dela, portanto, fingir ser uma coisa que você não é não ajuda a conquistar a vaga. “Uma hora ou outra a verdade vem à tona, seja por uma prova teórica ou até mesmo durante a entrevista, onde é possível avaliar se as qualificações citadas no currículo são coerentes com as atitudes do candidato”, diz a consultora.

Currículo Extenso
A quantidade de páginas do currículo não vai determinar a qualidade dele. Informações objetivas e coerentes são mais valorizadas do que informações com detalhes e sem nexo. “O currículo é um resumo da sua trajetória profissional e não uma linha do tempo. Duas folhas são suficientes para se apresentar de uma maneira agradável”, sugere Letícia.

Não colocar datas
Esquecer informações importantes, como datas de entrada e saída na empresa, pode desestruturar o currículo. Lembre-se que o objetivo do CV é fazer o recrutador compreender a trajetória da sua carreira. “Não é necessário especificar qual foi o dia em que você entrou ou saiu de um emprego. Só o mês e o ano são suficientes para o recrutador analisar qual o tempo de permanência do candidato na empresa e, a partir disso, avaliar o perfil profissional”, conta a recrutadora.

Dados pessoais
Outro erro comum é incluir dados pessoais no currículo, como número do RG e do CPF. “Caso seja necessário, a companhia solicitará essas informações num segundo momento”, afirma a consultora.

Fotos
Não coloque fotos no currículo, nem que você se ache um top model. O que está em jogo não é a sua aparência, por isso, deixe as imagens para lá e elabore o CV apenas com informações textuais. “Fotos não acrescentarão sobre suas qualificações. Caso seja necessário, a empresa também irá solicitar”, conta Letícia.

Currículo Carnavalesco
Destacar informações com cores chamativas ou com letras gigantescas chamarão atenção do recrutador, só que de uma maneira negativa. Evite abusos para não elaborar um currículo carnavalesco. “A estética do CV conta pontos no processo seletivo. Aposte num visual mais limpo e em fontes comuns, como Times New Roman, Arial e Verdana. Para organizar e destacar informações use negritos, itálicos e sublinhados, mas sempre com moderação”, recomenda.

Por Mariana Fonseca - msn.clickcarreira.com.br